共青团工作自查报告
随着个人的文明素养不断提升，接触并使用报告的人越来越多，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的共青团工作自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
共青团工作自查报告1团县委：
根据团县委综合督导工作内容，现对共青团改革等全县共青团重点工作推进情况、存在问题和原因以及整改措施和时间步骤进行自查。
一、共青团改革整体推进情况
(一)学习贯彻中央、团省委、市委共青团改革精神的基本情况
认真学习传达团中央、团省委、团市委改革方案精神，开展党建带团建，抓好基层建设工作，充分发挥团员青年党的助手和后备军作用，结合我镇实际，认真贯彻落实，做好改革攻坚工作，着力改、着实改。
(二)共青团改革后机构及班子构成
全镇目前共有X个团委、XX个团支部(其中村团组织XX个、机关团组织X个)。团委班子成员共计XX人，其中兼职团干部XX人，各村(居)施行党支部书记兼任团支部书记。
二、落实改革举措的主要做法和成效
(一)团组织建设工作开展情况
为壮大团组织力量，镇团委组织各村(居)开展全镇团员青年摸排工作，对辖区内毕业学生、各行各业青年、团员等进行初步数据统计，对于先进青年进行吸收入团，以壮大各村(居)团支部力量。为规范团的组织生活，贯彻落实三会两制一课制度(支部委员会、团员大会、民主生活会;团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度;团课制度)，使团建工作制度化，常态化。
(二)从严治团落实情况
一是严抓思想政治教育，常补精神“钙”。学习贯彻中央、团省委、市委、县委从严治团相关精神，推动全面从严治团入脑入心。落实习近平总书记提出的20字好干部标准和对团干部提出的坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风的重要要求，从严管好用好配好团的干部，锤炼坚强党性、加强教育培训、践行严实作风，建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍，为共青团全面深化改革提供坚强的组织保障。坚持学而信、学而思、学而行，武装头脑、指引理想、坚定信仰。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引领广大青年树立对党绝对忠诚的政治品格。
二是时刻保持本领恐慌的忧患意识。不断补充知识、补强能力、补齐短板，特别是将群众工作能力作为团干部的看家本领，向书本学习、向实践学习、向青年学习，努力做到知青年、懂青年、爱青年，不断提高团的工作的专业化水平，不断总结群众工作方法，不断提高青年群众工作能力水平。
(三)同级党委对共青团工作的领导指导情况
镇党委、政府高度重视团建工作，特别是共青团改革工作，并安排指导各项工作推进，组织学习团中央各项精神，推动党建促团建工作深入开展，真正做到党委有号召，团委有行动。
三、改革中存在的问题、困难及下一步工作打算
(一)存在的问题和困难
一是我镇大部分团员青年都在外务工，流动性大，不好管理，村里以留守儿童和空巢老人居多，要联系青年开展团学活动比较困难，活动内容不够新颖。
二是团员的组织关系管理力度不够，学生团员到了社会后，团组织关系未及时转交到镇团委，导致镇团委不知道哪些青年是团员身份，对团支部建设、团费收缴及组织生活等方面形成了一定障碍。
三是农村团干部都为兼职、存在大龄化，身兼数职，致使团干部没有过多的精力与青年人做接触，难以把握当代青年人的思想脉搏。
四是团员队伍教育和管理滞后。目前，80%以上的青年对纯政治性的工作不感兴趣，他们想的是如何发家致富，重视自身经济利益，大多数青年自己做生意或外出打工等等。分散的生产方式，使他们组织观念、集体观念淡薄，团员意识淡化，团员的荣誉感明显下降，利己、拜金思想日益严重。
(二)下一步工作打算
(1)摸清家底，找准对策
对全镇团员青年开展一次彻底的清查摸底。摸清全镇的团员基本情况，摸清全镇16-28周岁青年的基本情况。
(2)加强党委重视和支持共青团工作，党建带团建
党委要切实将共青团工作列入党建目标管理考核，党建带团建，实现党团工作紧密衔接推进团建整体水平上台阶。积极吸纳青年志愿者和其他社会各界人士参与，争取社会各界支持，共同推进共青团工作和青年工作的社会化步伐，为农村青年的成长成才找寻更为广阔的舞台。
(3)加强和改善镇团委对农村团组织的指导和联系
以实事求是的科学态度带着“广大农村青年需要团组织帮什么”、“团组织能做什么”等等问题真正深入群众、深入实际、深入基层，听取各方各面的意见，摸清农村青年的实际需要和思想状态，更好地指导各村(居)团的工作。团支部所开展的活动，要与镇党委政府中心工作紧密结合。比如组织团员开展禁毒宣传工作、组织青年开展农村实用技术培训等。
四、对共青团改革的意见及建议
实行团委书记和团支部书记岗位专职，共青团是党联系青年的桥梁和纽带，共青团工作是一项重要工作，实行团委书记和团支部书记岗位专职，这样才有充分的精力去做好团的工作。
共青团工作自查报告2在自治区公路管理局和阿勒泰公路管理局领导的关怀下，在基层团组织的全力支持配合下，青河公路管理分局的共青团工作顺利地展开了。为有效引导青年工作和共青团工作，实现现代化建设重要目标，20xx年青河公路管理分局紧紧围绕阿勒泰公路管理局共青团工作安排和青河分局工作计划，强化分局团员的自身建设，以吃苦在前，享受在后的工作作风努力完成了今年的各项工作任务。现将自查结果汇报如下：
一、强化团员思想政治和职业道德教育，努力提高广大青工整体素质。
今年以来，我们始终把建立良好的团风作为工作的重要目标，无论是团干还是普通团员都在通过自己的不断努力，为支部积极、健康、向上风气的形成贡献自己的一份力量。分局团支部根据阿勒泰公路管理局及县团委工作要求，把青年的思想政治教育和职业道德建设作为全面提高青工整体素质的重中之重来抓。
1、加强了思想政治教育工作，建立了团员先进性教育长效机制，深入学习了十七大精神，认真做好“推优”活动，积极将符合条件的优秀团员向党组织推荐，充分培养党的后备人才资源。
2、加强了爱国主义教育、民族团结教育、组织并开展了“青年安全生产示范岗”活动、“安康杯竞赛”活动，不断提高广大团员青年的道德素质，安全意识和积极、健康、向上的公路文化氛围。
二、组织机构健全，团的组织生活丰富多彩。
分局团支部成立以来，组织机构逐步完善，并进一步健全，确保了各项工作有效落实。经常对团干和广大青年团员进行培训，举办了各类讲座，提高了广大团员青年的管理能力和管理水平，为团
员们进行了团 ……此处隐藏5957个字……得分分
⒊有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分分
⒋深入学习党的各项方针政策，召开了学习十六届四中全会精神的座谈会， 。
殖技术，挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区（分）。此项得分分。
⒋落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作（加分），此项得分分。
（二）、青年人才开发工程
⒈无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织（扣分），建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分分。
⒉年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资（分），正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分分。
⒊没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分分。
⒋完成团委各种会议的参加工作。此项得分分。
（三）、青年文化工程
⒈积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分分。
⒉青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除·期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动（分）、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分分。
⒊青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制（扣分），此项得分分。
⒋积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分分。
（四）、青年就业创业工程
⒈积极开展青年就业工作，全年培训未就业青年余名，积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型个（分），此项得分分、积极开展希望工程建设，争取希望书屋个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为名，救助失学儿童名，（分），此项得分分。
⒊积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分分。
（五）、团建创新工程
⒈农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，农村建团率为％、学校建团率为％、社区建团率为％，非公经济组织建团率为％，制定年度四个领域团建工作实施方案（分）。此项得分分。
⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务个，完成城市青年中心建设试点任务个，此项得分分。
⒊深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达％。此项得分分。
⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。
⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分分。
⒍积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分。
共青团工作自查报告7根据《共青团中央关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》等有关文件的精神，政和职校团委在上级团组织的领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，深入贯彻落实团市委、团县委的工作部署，着力夯实政和职校共青团基础性、源头性地位和作用，各项工作和建设取得较好成效和新的发展。现将20xx年至20xx年我校共青团工作汇报如下：
一、加强高质团建，健全工作制度
制定发展团员年度计划，结合政和团县委关于20xx至20xx年度中学团员发展计划工作的通知，认真落实发展团员计划，每年度认真做好团委工作计划和总结。总体团委工作按教育局和团县委安排和自己的计划按质按量完成。
政和职校团委从学生政治素质、道德品质和学习中的一贯表现进行全面考察，把综合素质和模范作用作为发展团员的主要依据，同时学习成绩不作为发展团员的唯一标准。学生综合素质略有欠缺且自身对入团认识还不够，团员的模范作用不突出，以及结合职校自身情况下，坚持入团自愿原则，成熟一个，发展一个，因此未出现超额和违规发展团员。
按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务，督促团员认真履行团员职责和义务。完善一员一档案整理模式、切实按照团县委分配的发展团员编号严格执行，不断完善入团档案、按时完成团费收缴工作，合理安排职校团委的团费收支。
二、推动智慧团建，建设服务团委
我校团委不断提升基层团组织政治性、先进性、群众性，10个团支部当中6个完成了星级团支部的创建，其中二星级团支部3个，一星级团支部3个；深入推进“1+100”团干部直接联系青年工作，其中20xx年综合积分95分。
每年10月按期换届，规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作。结合学校实际情况开展服务活动，将“三会两制一课”寓于实际教育活动中，形式如下：
1、以加强学生的养成教育，文明礼仪教育为主体，深入推进“重习礼，勤养德”、“与信仰对话”、“奋斗的青春最美丽”等主题教育，切实加强青少年思想道德建设。
2、以加强对团员青年的爱国主义教育为主体，开展革命传统教育活动，给学生放映爱国主义教育的电影，如《硬汉》、《厉害了，我的国》等；组织学生团员去政和七星塔缅怀先烈和了解政和历史名人等等。让全校学生团员均能参与其中，并从中受到教育。
3、以爱心教育和创建和谐校园为主体，开展了“纪念五四运动98周年”、“学雷锋”、为身患重病的幼儿园老师叶金花“募捐活动”、“迎新生”志愿者活动、“倡导校园卫生，从我做起”签名活动、“倡导八不行为，践行职校文明风尚”活动、校园卫生清洁志愿者等活动，倡导积极向上、奋发有为的青春风尚，为创建和谐校园贡献青春力量。
4、以加强学生的职业生涯规划为主体，促进同学成长成才为重点，“职业教育文艺晚会”、“校园十佳歌手赛”等活动，激发青年责任意识，用“青春梦”投身实践“中国梦”。
三、目前存在的问题
1.创新管理思维不够突出。多数团干部都是身兼数职，由于工作增多、精力分散，导致无法全身心的投入到团组织创新管理工作中来。
2.处理新问题的能力有待提高。因学生综合素质略有欠缺，团干部缺乏主动去发现新问题、处理新问题的能力，很多时候等问题出现了才去寻求解决办法，往往措手不及。
3.工作积极性有待提高。部分团支部未及时将活动上传录入至福建数字团建系统，这也与其未接触学习这一块系统和其自身综合素质能力有关。
四、今后的打算
1.以高度的责任感，全力完成上级安排的各项任务。
2.加强团务知识学习，不断完善业务能力，服务青年的同时取得更大进步。
3.提高青年参与社会实践和公益事业，带着团员多去参加社会公益活动，感受它的意义；组织青年观看爱国主义电影，加强爱国主义教育，增强青年的社会责任感。 4.让团干部参与到福建数字团建系统这一块的学习，培养其各方面综合能力；让团干部影响身边的团员，充分发挥模范带头作用。从而加强团干部队伍建设和团员队伍建设。
